חל״ת היי, שאלה: אני בהריון בחודש 9 ונמצאת במחלה כבר משבוע שעבר עד יום חמישי הזה. ( סה״כ 12 ימי מחלה) צריכה ללדת עוד שבועיים. היום המעסיק שלי התקשר אלי והודיע לי שהוא מוציא אותי לחל״ת בגלל המצב ולפי הבנתי רק אותי הוציא לחל״ת יתר העובדים עובדים מהבית או מהמשרד. האם זה חוקי לעשות דבר כזה? מי ישלם לי על השבועיים האלה וזה יפגע לי בחופשת לידה... תודה לעונים.
הריון ולידההריון ולידה
💬11 תגובות

תגובות (11)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 19:03
תשאלי אותו אם את יכולה לחתום אבטלה על התקופת זמן הזאת. היום התראיין מנכל ביטוח לאומי ואמר שכל מי שיצא לחלת יכול לחתום אבטלה במיידי דרך המעסיק ולקבל כסף מהיום הראשון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 19:04
אני לא רוצה אבל לנצל את הימי אבטלה שלי.. יש לי ימי מחלה משבוע שעבר ועד חמישי הקרוב... אז השאלה האם זה חוקי מבחינת המעסיק להוציא אותי לחלת במחלה ?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 19:04
ובמיוחד בגלל המצב שלי שאני בהריון ככה פתאום להתקשר ולהגיד לי דבר כזה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במרץ 2020 בשעה 19:44
טכנית בתקופה הזו בגלל הקורונה מותר לו להוציא לחלת כל עובד בלי קשר להריון שלך. מה שען את יכולה לנסות לדבר איתו שיאשר לך להיות במחלה עד הלידה כדי שדמי הלידה שלך לא יפגעו

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך