זכויות עזרה אני כרגע עובדת כספק , לא אקבל דמי לידה מהעסק משום שההכנסה שלי פחות מ 10 אלפים בשנה מאז שפתחתי את העסק . עכשיו השאלה היא אם בעלי יקח את חופש הלידה .. אני צריכה להמשיך לעבוד כספק אצל העמותה שאני עובדת? אני מפחדת שהם יעלו על זה ולא יחזירו אותי לעבודה כי הבטיחו לי מקום כשכירה אחרי חופשת הלידה שלי
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2020 בשעה 20:07
לא הבנתי. כרגע את עצמאית עוסק פטור? או שכירה? למה שלא תקבלי דמי לידה? חוץ מיזה שאפשר לבקש מהרואה חשבון שירשום לך הוצאות יותר גדולות כדי שתוכלי כן לקבל.. לגבי בעלך מה זה אמור ךהיות אכפת למקום עבודה שאת כן מקבלת מביטוח לאומי?? זה חא על חשבונם! המדינה משלמת אתזה.. מקווה שהבנתי אותך נכון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2020 בשעה 20:23
אני עצמאית כעסק פטור , עובדת אצל עמותה כספק לא יכלו לקבל אותי כשכירה בגלל ההריון . רואה החשבון לא יכול לרשום לי הוצאות יותר כי אסור ,במקביל כל מה שאני רושמת צריכה להכניס לחשבון הבנק ואם אין כסף ביחס לקבלות זו עבירה על חוק אני ובעלי חושבים שאסיים את הימים האחרונים כעבודתי כספק (איך שהסכמתי עם החברה ) , וכשאיילד הוא זה שיצא לחופשת הלידה. מובטח לי כרגע שבשנת הלימודים החדשה אני יחזור לעבוד כשכירה בעמותה אפשר לעשות דבר כזה ? או שאסור ? הפחד שלי שהעמותה תדע ואז לא תעסיק אותי יותר
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2020 בשעה 20:29
הבנתי.. בכל אופן לא נראלי שזה קשור אחד לשני. זה לא אמור להפריע למקום העבודה שלך שבעלך מקבל חופשת לידה.. ממילא הם לא משלמים לך על הזמן הזה שאת לא עובדת.. וחוץ מיזה שאין להם דרך לדעת. מה שכן היתי עושה מתקשרת לביטוח לאומי ושואלת אם בעלי לוקח אץ החופשת לידה האם אני חייבת לחזור לעבודה או לא. כדי להיות רגועה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2020 בשעה 20:40
תודה לך אני יתקשר מחר

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך