משתמשת פורטי28 בפברואר 2020 בשעה 04:20
למבינים...
אני רוצה לברר לגבי העבודה שלי..
אני מסיימת חוזה עבודה בספטמבר ועדיין אין לי קביעות במערכת.
עתידה ללדת ב"ה באוקטובר. האם העבודה מחוייבת לחדש איתי חוזה בגלל שאני בהריון?
הריון ולידה
💬12 תגובות
תגובות (12)
משתמשת פורטי28 בפברואר 2020 בשעה 04:25
כמה זמן את נמצאת בעבודה ?
משתמשת פורטי28 בפברואר 2020 בשעה 04:26
מספטמבר האחרון ומשכורת אחרונה תיהיה בספטמבר הקרוב
משתמשת פורטי28 בפברואר 2020 בשעה 04:37
אני חושבת שכן עפ״י מישהי שעבדה איתי והסתיים החוזה שלה, לא קיבלה קביעות אבל בגלל שהייתה בהריון לא יכלו לפטר אותה ועכשיו 5 חודשים לאחר לידה עדיין עובדת כי צריכים לחכות קצת עד שמשחררים (החוק גם מגן זמן מסויים לאחר לידה אני חושבת)
אבל חכי למישהי שממש מבינה... אני רק אומרת ע״ס מקרה בעבודה..
משתמשת פורטי28 בפברואר 2020 בשעה 05:03
יש קבוצה בפייסבוק זכויות נשים בהריון ואחרי לידה
יש שם עורכות דין שעובדות מול ביטוח לאומי ועם ביטוח לאומי
ממליצה לפנות תקבלי תשובות מדוייקות
