משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 08:11
פיטורין בהריון
היי בנות
אשמח לדעת את החוק לגבי פיטורין בהריון
במידה ואני מועסקת בחוזה וללא קביעות.
עובדת חצי שנה
הריון ולידה
💬4 תגובות👍1 לייקים
תגובות (4)
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 08:17
עד חצי שנה אפשר לפטר בהריון אחרי חצי שנה את מוגנת כמו אחת שעבדה שנה
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 08:23
שירן את יודעת מאיזה חודש של ההריון זה נחשב?
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 08:28
חודש הריון איו קשר, תלוי בוותק במקום העבודה, אבל משבוע 20 את חייבת להודיע לו שאת הרה, והוא מצידו לא יכול להעסיק אותך בשעות נוספות ולילות אם את לא מעוניינת, גם עד חצי שנה הוא אינו יכול לפטר אותך, אלא אם כן הסיבה היא מקצועית, ולא היותך בהריון, פשוט מבחינת החוק רק כשיש לך ותק של 6 חודשים את יכולה לתבוע אותו על פיטורין במידה והוא מפטר
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 17:10
כמו שכתבו מעלי אין קשר לחודש יש קשר לותק אני נכנסתי לעבודה בחודש 3 והשאירו אותי למרות ההריון ועד שהייתי מוגנת כביכול בחוק כבר ילדתי
