האם הוא יכול לפטר אותי? התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני כ-3 חודשים. ביום שהתקבלתי לעבודה התבשרתי בהריון והחלטתי לא לספר למעסיק שלי מהחשש שלא אתקבל. עברו רק 3 חודשים ואני לא יכולה לסבול את המנהל שלי ואת העובדים שאיתי.(אוירה של בית קברות) עוד שבוע אני צריכה לספר לו עפ"י חוק שאני בהריון. האם הוא יכול לפטר אותי או שהחוק מגן עליי? שקלתי להתפטר כי רע לי בעבודה,אבל אנחנו צריכים את הכסף. חוץ מ-40 שעות שמגיעות לי כדי לצאת לטיפולים יש לי עוד זכויות שמגיעות לי?
הריון ולידההריון ולידה
💬19 תגובות👍1 לייקים

תגובות (19)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 06:42
כן עד חצי שנה הוא יכול לפטר אותך אבל לא יכול לפטר אותך בגין הודעתך על הריון אז ממליצה בחום להקליט את ההודעה שאת מודיע לו שאת בהריון מעכשיו שהכל יהיה מוקלט עם הוא מפטר אותך בגלל היותך בהריון את יכולה לתבוע אותו
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 06:51
ברוב מקומות העבודה יש תקןפת ניסיון, לאחריה ניתן לפטר עובד, ולא משנה מה מצבו הרפואי.. אבל זה אם הפיטורים בטענה שהעובד לא מתאים לאותו מקום. אם הוא יפטר אותך בגלל הסיבה שאת בהריון, עילה לתביעה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 07:09
יש לי תחושה שאחרי שאספר לו הוא יחפש אותי ויחליט לפטר אותי בתירוץ שאני לא מספקתצאת הסחורה. אני יודעת שהוא ממש יתעצבן שיגלה שאני בהריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בפברואר 2020 בשעה 07:11
בגלל זה תקליטי אותו. שימי את הטלפון על שקט, בלי רטט, בלי צלילי הצראות כלום. שימי רשמקול, ותיכנסי לספר לו. אם ובמידה אחרי זה תראי שהןא מתנכל אלייך, ותרגישי שזה בגלל ההריון, תיהיה לך הודעה מוקלטת. גם מה שאת מספרת, וגם את התגןבה שלו..

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך