פיטורים בהריון 🙁 ערב טוב בננות .. חייבת לפרוק התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לפני כ3.5 חודשים לפני כחודש גיליתי שאני בהריון ועם כל השמחה וההתרגשות הבנתי שיהיו השלכות .. מדובר בחברה פרטית לא איזה משהו גדול ומוכר , בוס מחורבן שרואה את רק עצמו וכיסו . לפני כשבועיים הייתי במחלה 4 ימים ומיד כשחזרתי קיבלתי מכתב שימוע . מציינת שלא סיפרתי בעבודה על ההריון עד השימוע . ערב לפני שלחתי לאחת המנהלות שאני מציינת שאני בשבוע 12 להריון ושילקח בחשבון . טענו שאני עובדת ׳לאט׳ ונתנו לי ניסיון . המנהלת הזו היא חברה של אמא שלי . השימוע התבצע לא עם המנהל הישיר שלי אלא איתה ועם עוד עובדת ותיקה (טוב שלא הביאו את המנקה). היום הרגשתי לא טוב . מציינת שב4 חודש כמעט הייתי חולה פעם וחצי . בגלל ההריון . שלחתי לה בבוקר שאני מרגישה שעומדת להתעלף ואני בנתיים בבית . בגלל שהיא חברה של אמר שלי היא התקשרה אליה כי דאגה לי וגם אמרה לה שהמנהלים שלי מחפשים עורך דין בשביל לפטר אותי בכל מקרה . כמובן שזה בגלל ההריון . התפקיד שלי השתנה , יותר פיזי . ממש אני תחת זכוכית מגדלת . מצד אחד לא רוצה להשאר במקום שרע לי בו מצד שני חייבת להתפרנס .. מי יקבל אישה בהריון לעבודה חדשה .. ממש עצובה ומפוחדת :(
הריון ולידההריון ולידה
💬32 תגובות👍1 לייקים

תגובות (32)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 בינואר 2020 בשעה 20:58
לצערי הם יכולים לפטר אותך בלי בעיה כי את עובדת פחות מחצי שנה תתפלאי, יש מקומות שיקבלו אותך לעבודה למרות שאת בהריון סהכ את רק בתחילת ההריון וזה אפשרי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 בינואר 2020 בשעה 21:08
אל תדאגי יקבלו אותך לעבודה אחרת ומקסימום תקחי עבודה זמנית לתקופה זאת העיקר שלא תישבי בבית ותקבלי אחכ דמי לידה. עדיף מאשר להיות במקום שלא רוצה אותך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 בינואר 2020 בשעה 21:14
אני יודעת שאסור לפטר אישה בהריון( אלא אם כן זה לא בגלל ההריון) יש חוק שמגן עליה מפיטורים העניין הוא שהוא רצה לפטר אותך עוד לפני שסיפרת על ההריון וזאת הוכחה רצינית שזה לא קשור להריון.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי13 בינואר 2020 בשעה 21:15
תתייעצי עם ביטוח לאומי תרימי טלפון מחר תבררי ותדעי בדיוק

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך