להתחיל לחתום אבטלה בסיום חופשת הלידה.... מישהי יודעת אולי אם אני יכולה להגיש מכתב פיטורים ביום הלידה ואז חופשת הלידה נחשבת כ3 חודשים שאני צריכה לחכות כדי לחתום בלשכה? אני ממש לא מעוניינת לחזור לעבוד אחרי 3 חודשים, ולהכניס את הקטנה שלי למעון. 😥
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות👍2 לייקים

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בינואר 2020 בשעה 15:12
לא. זה לא נחשב. אבל ישנם תנאים שבעקבותם את יכולה לקבל תשלום על ה3 חודשי המתנה האלו.. את עדין צריכה להמתין אותם אבל אחר כך מקבלת רטרו.. כמו מרחק גדול מהעבודה או עבודה במשך שעות ארוכות.. כנסי לאתר של הביטוח הלאומי זה מפורט שם
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בינואר 2020 בשעה 15:14
אוקיי... תודה רבה! 🤗
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בינואר 2020 בשעה 17:07
עד כמה שידוע לי את יכולה לקבל אבטלה ישר אחרי החופשת לידה בהסבר של התפטרות במטרה לגדל ילד או איך שהם לא קוראים לזה ואז אין את ההמתנה ותקבלי ישר את השלושה חודשים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בינואר 2020 בשעה 17:11
זה לא לגמרי מדויק.. אם החלטת סתם על דעתך להישאר בבית עם הבן שלך ולהתפטר את לא בהכרח זכאית לקבל אבטלה בסיום חופשת הלידה. עברתי איתם את הבירוקרטיה הזו לפני פחות משנה פשוט חחח אני הוצאתי אישורים מהמעסיק שהייתי צריכה לעבוד משרה של 9 שעות ביום מה שנחשב מבחינתי לפחות להרבה שעות עבודה ואחרי טרטורים לא מעטים שכל פעם היה חסר להם איזה נתון קיבלתי את האבטלה רטרואקטיבית מהיום שהתחלתי להתייצב בלשכה (מיד בסיום חופשת הלידה). כמו שאמרתי רק סיבה שנחשבת למוצדקת מבחינתם מצדיקה קבלת אבטלה ללא המתנה.. והסיהות המוצדקות מפורטות להם באתר

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות