
משתמשת פורטי5 בינואר 2020 בשעה 11:59
בנות שאלה דחופה
אני עובדת במקום עבודה חצי שנה וסוגרים את המשרד שאני עובדת בו בחודש הבא. המזכירה יודעת שאני בהריון והציעה לעשות לי שימוע פיטורים ולתת לי עבודה בחברה השותפה שלהם שבו אני באותם תנאים אבל הכל מחדש. האם מותר לה לפטר אותי? או להתעקש שתמשיך באותם תנאים?
הריון ולידה

💬3 תגובות👍1 לייקים