דמי לידה/התפטרות לצורך גידול הילד/ פיצויים/אבטלה היי לכולן, כמה שאלות חשבתי אולי לעשות נושאים שונים אבל מקווה שיהיה מענה ככה. 1. לצורך חישוב דמי לידה לוקחים שכר ברוטו בכל המקרים ללא יוצא מן בכלל נכון? (עובדת שכירה) 2. רוצה להתפטר לטובת גידול הילד (וותק של שנה וחודשיים) איך מחושבים הפיצויים בדרך כלל? מתי כדאי להודיע ואיך? 3.עובדת במשרה מפוצלת (פיצול יומיים בשבוע) ורוצה לחתום אבטלה אצטרך לחכות 90 יום לתשלום? 4. איך תשלום האבטלה מחושב? לכל אחד זה זהה או שזה מחושב אינדיווידואלי? (אולי לפי המשרה האחרונה) 5. האם יש גבול למספר החודשים שבהם אפשר לחתום אבטלה? (מודעת לכך שצריך לחתום בלשכה וששולחים לראיונות בשלב מסויים) 6. ואחרונה... חתימת אבטלה יכולה לפגוע בהמשך ובמציאת עבודה? ממש תודה על כל מענה וסליחה מראש על התקפת השאלות. מנסה לסדר לעצמי בראש תכנית לפני שצריכה לחזור/לא לחזור לעבוד.. לא רוצה לשלוח את הנסיכה שלי למטפלת בגיל 3.5 חודשים😔