שאלה למי שעובדת בחינוך היי, אני גננת במשרד החינוך ואין לי קביעות לכן אני בנוהל הרגיל שכל סוף שנה באוגוסט אני מקבלת מכתב פיטורים. שנה שעברה עבדתי מספטמבר עד אוגוסט היה לי חצי משרה והשנה המפקחת אמרה לי שאין לה מה לתת לי כי יש לה מחויבות קודמות.. ולכו נתנה לי החלפה של גננת בחופשת לידה של חודשיים מספטמבר עד אחרי החגים. אני נכנסתי להריון ביוני... האם היא מחויבת לי ? מותר לה לפטר אותי? האם כדי לי להגיד או שזה יכול לפגוע בי? לא יודעת מה לעשות .. אמח לעצה ממי שמבינה בעניין