דמי לידה היי בנות יש לי שאלה. אבל באמת רק למי שיש לה מושג. אני בחודש שביעי. הפסקתי לעבוד החודש מכיוון שאני סובלת מכאבי גב וחזה בצורה מטורפת ולא מצליחה לשבת במשרד. בהנחה שלא יאשרו לי את השמירת הריון, האם אקבל בכל זאת תלוש עבור החודשיים שנשארו לי עד הלידה? השאלה שלי היא האם יישאר לי רצף עבודה, או שאכלתי אותה...? והאם הדמי לידה שלי יהיו נמוכים? (בודקת את זה כדי לדעת אם אהיה זכאית להחתים אבטלה לאחר החופשת לידה)
הריון ולידההריון ולידה
💬9 תגובות

תגובות (9)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2019 בשעה 10:03
אם יש לך עשרה תלושים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום הפסקת העבודה, וביום הפסקת העבודה היית בהריון (מן הסתם), מגיעים לך דמי לידה מלאים. מציעה לך להיכנס לאתר ״כל זכות״ ולקרוא על הזכויות שלך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2019 בשעה 10:05
כן יש לי 10 חודשים מלאים.. פשוט מחודש שביעי אני כבר לא מצליחה לעבוד.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2019 בשעה 10:05
אז לדעתי את יכולה להיות רגועה :)
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2019 בשעה 10:07
למרות שמחודש שביעי עד תשיעי אני לא אהיה בעבודה? זה לא יפגע לי בחישוב של הדמי אבטלה ויוריד לי אותם לדעתך?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך