מה עושים?!😑 התחלתי מקום עבודה חדש וכרגע אני עובדת בו כבר חודש בסוףמהחודש אני צריכה לעדכן את המנהלת שלי על ההריון כי לא אמרתי כלום בראיון עבודה (כי ברור שלא היו מקבלים אותי והחוק לטובתנו במקרה הזה) אני ממש לא יודעת איך לעשות את זה.. מה להגיד? איך להגיד? חייבת לציין שהיא מדהימה וזה עוד יותר מקשה בבקשה תרגיעו אותי!! 💔
הריון ולידההריון ולידה
💬41 תגובות

תגובות (41)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 באוגוסט 2019 בשעה 14:27
בנוסף מה אומר החוק..אפשר לפטר אותי כי אני פחות מחצי שנה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 באוגוסט 2019 בשעה 14:31
עשיתי את אותו הדבר,אבל אישית הם פשוט שאלו כשהתחילו לראות והסברתי להם למה עשיתי את זה,כן תאכלס אפשר לפטר כי את לא עובדת שם חצי שנה,אבל לא יודעת אם יעשו את זה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 באוגוסט 2019 בשעה 14:32
השאלה היא במידה ומפטרים אותי הם צריכים למצוא סיבה שלא קשורה להריון?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי14 באוגוסט 2019 בשעה 14:34
אנוושש ואותך פיטרו? היחס השתנה אלייך מאז שהודעת?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך