הריון ועבודת לילה בסוף אוגוסט אני אכנס לחודש חמישי, אני עבודת ב2 עבודות אחת מהן זה באולם אירועים בצוות ניהול. אופי העבודה הוא משמרות מ5-6 בערב עד השעות 12 1 בלילה. ידוע לי שאסור לחייב אותי לעבוד מחודש חמישי אחרי השעה 11 בלילה ואם תיהיה לי את ההגבלה הזאת זה יפגע בשעות העבודה שלי וגם ברצון של המעסיק לשבץ אותי למשמרות, האם ניתן במקרים כאלה לבקש להפסיק לעבוד במקום העבודה ולקבל פיצויים על כך שאין לי ברירה אלה להפסיק לעבוד?