חופשת לידה היי בנות אשמח לסדר. לקראת היציאה בעזרת ה' אני אעבוד כמעט 9 חודשים במקום העבודה והבנתי שאני לא אהיה זכאית ל26 שבועות 1. אם עבדתי במקום עבודה אחר ולאחר יומיים התחלתי במקום העבודה החדד זה יחשב לי? האם אוכל להאריך משלושה חודשים לחצי שנה בלי בעיה?
הריון ולידההריון ולידה
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2019 בשעה 19:43
אני חושבת שאת צריכה לעבוד במקום העבודה הנוכחי לפחות שנה בשביל לקבל 26 שבועות. ברגע שעבדת פחות אז זה מקסימום 15 שבועות (3.5 חודשים) חופשת לידה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2019 בשעה 19:44
ואם החלטתי להאריך לחצי שנה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2019 בשעה 20:07
מחשבים לך גם את העבודה שעבדת. מחר ארשום לך כמה חודשים בדיוק את צריכה לעבוד בשביל להיות זכאית

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך