שאלה בנוגע לזכאות לדמי לידה? ככה- הייתי אצל רופא אורטופד והוא נתן לי המלצה על מנוחה בבית עד סוף חודש מאי שזה יוצא קצת יותר מ30 יום וכמה ימים לפני הלידה שלי. צברתי ימי מחלה אצל המעסיק השאלה היא האם לפדות אותם או שכדאי להוציא שמירת הריון? דבר שני- אם יצאתי למחלה חודש לפני הלידה כמו שציינתי קצת יותר מ30 יום אני עדיין זכאית לדמי לידה? תודה לעונות!
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 במאי 2019 בשעה 22:31
לא יודעת אם זה אפשרי לצאת לשמירה בשבוע מאוחר . מחלה נחשבת כמו משכורת כל עוד את מקבלת כסף על זה .לענין דמי לידה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 במאי 2019 בשעה 22:33
אם ככה אז עדיף לפדות את ימי המחלה שצברתי...
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי1 במאי 2019 בשעה 23:15
עדיף שתבררי מול ביטוח לאומי עד מתי ניתן לקבל שמירה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 במאי 2019 בשעה 02:48
אני יכולה לענות לך בקשר לקבלת דמי הלידה - אני יצאתי לחופש ללא תשלום בשבוע 13 בהיריון ... לאחר 90 יום התחלתי לחתום אבטלה בזמן שאני בכיף שלי נחה בבית ולפני חודשיים ילדתי וקיבלתי דמי לידה במלואם ... אם עבדת 12 חודשים מלאים לפני שיצאת לחופש/מחלה / שמירה בעקבות היריון ושילמת ביטוח לאומי - את תקבלי את דמי הלידה במלואם... לפי ממוצע של 6 החודשים הקודמים שיצאת ... מקווה שהסברתי טוב .

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך