התפטרות לטובת טיפול בתינוק בנות יקרות, התפטרתי היום מהעבודה לטובת תיפול בתינוקי שלי. אני בתוך 9 חודשים מהלידה כך שאקבל פיצויים כחוק. שאלתי לגבי דמי אבטלה- כשאקבל את מכתב סיום העסקה מהמעסיק אני נגשת איתו ללישכה וכן 18 תלושי משכורת אחרונים נרשמת בלישכת התעסוקה ומתחילה לחתום פעם בשבוע. הבנתי שצריך לעבור 90 יום כדי שאהיה זכאית לדמי האבטלה. במשך ה90 יום אני אמורה להגיע ללישכה לחתום? או שרק נרשמת היום מחכה 90יום ולאחר מכן מתחילה לחתום? ולגבי התשלום- מקבלים רק לאחר 90 יום וקדימה או שאקבל גם רטרואקטיבי? משהו נוסף- הבנתי שיש תנאים מסויימים עם אפשרות לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של ה90 יום. אחד התנאים הוא 'עקב בעיה בריאותית של הבן זוג' אם אני התפטרתי לטובת טיפול בתינוק כי אין לי עבורו שום סידור עד ספטמבר (הוא כבר רשום במעון, אבל ייכנס רק ב1/9 כי עכשו הכל שם תפוס) ובעלי עובד כל היום ובלי קשר לעבודה שלו הוא לא יכול לשמור על הילד הרבה שעות כי עבר איזשהו אירוע לפני שנה וחצי וקבעו לו 40%נכות.. כמובן שיש לי מסמכים רפואיים על כך.. השאלה אם זה תופס בעניין הזכאות לדמי אבטלה ללא המתנה של ה90יום. אם מי מכן מבינה בנושא אשמח מאוד למענה.. כמובן שאברר הכל בלישכה אבל הייתי שמחה להיות מוכנה לפני שניגשת לשם. תודה יקירותי 😚