היריון ועבודה היי בנות, אני לא מתכוונת להמשיך בעבודתי הנוכחית אחרי שאלד. האם אני מחוייבת לספר למנהלת שאני בהריון או שזה לא חובה? אני מחליפה עובדת בחופשת לידה, והיא צפויה לחזור אחרי פסח. אני לא ארצה להישאר לאחר מכן, אלא אם כן המנהלת תרצה בי ואז כן אספר, השאלה היא האם יש חובת דיווח על הריון החל מחודש 5 או שזה לא חובה... תודה!
הריון ולידההריון ולידה
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 במרץ 2019 בשעה 10:53
משבוע 18 חובה לספר
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 במרץ 2019 בשעה 10:56
את מבחינתך צריכה לדווח על הריון לפי החוק החל מחודש 5 לדווח. מה יקרה במקום עבודה או לא יקרה זה לא תוכלי לדעת כרגע. ממליצה לך לעדכן בחודש 5 על פי חוק. ובהתאם מה שיוחלט בהמשך תחליטו את והמעסיקה. בהצלחה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 במרץ 2019 בשעה 11:55
מימי כמה זמן את עובדת שם?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי28 במרץ 2019 בשעה 11:57
אעבוד שם חצי שנה בסוף חודש אפריל

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך