מכתב פיטורים עזרההה שלחתי מכתב פיטורים למעסיק על התפטרות לטובת גידול הילד! האם צריך לשלוח אותו לביטוח לאומי חתום ע"י המעסיק??? יש לי עוד שבןע וקצת עד שיגמר החופשת לידה..מי יודעת מה עושים אשמח לעזרה!!!😊
אמהותאמהות
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בפברואר 2019 בשעה 06:38
.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בפברואר 2019 בשעה 06:48
תדברי עם ביטוח לאומי על התהליך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בפברואר 2019 בשעה 07:20
כן..את צריכה אישור מהמעסי שקיבל אץ ההתפטרות..תבקשי ממשטבי אנוש שילשחו לך את הטפסים על מנת שתוכלי לחתום.הם כבר יודעים. זה 3 מסמכים אמור להיות. 1.אישור סיטם העסקה 2.טופס 106 3.טופס עם כל התלושי משכורת שלך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי10 בפברואר 2019 בשעה 10:03
ממ נטלי בשביל מה היא צריכה לתת להם 106 ? זה סיכום על הכנסתה ב2018 והטופס הזה יופק רק בסוף מרץ.(אני חשבת שכר..) אישור העסקה וטופס תביעה לדמי אבטלה.. זה מה שאת צריכה. אם התפטרת בנסיבות ״מוצדקות״ כגון עבודה במשמרות או עבודה רחוקה מהבית..או כל דבר שיגרום לביטוח לאומי להתחדב בך אז לא תצטרכי להמתין ותקבלי מהיום הראשון. אבל ברוב המקרים ישנה תקופת המתנה של 90 יום עד לקבלת דמי אבטלה למי שהתפטרה.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך