משתמשת פורטי20 בינואר 2019 בשעה 05:13
בעיות
למי פונים עם המנהלת עושה בעיות בנוגע ל40 שעות שמגיע לי להעדר מהעבודה בגלל בדיקות הריון?
הריון ולידה
💬7 תגובות
תגובות (7)
משתמשת פורטי20 בינואר 2019 בשעה 05:37
למנהל שאחראי אם יש כזה, אם אין מציעה לך לשלוח לה את החוק - ולהגיד לה שהיא חייבת לכבד את זה, כי במידה ולא תכבד את זה תצטרכי לנקוט בצעדים.
( אני הייתי אומרת לה שאני חולה בכל פעם שיש בדיקה, ומוציאה סיקים מרופא משפחה וזהו זה )
משתמשת פורטי20 בינואר 2019 בשעה 05:39
זה גם תלוי כמה העבודה חשובה לך, ואני ממליצה לך להקליט את כל השיחות איתה. שיהיה תיעוד שהיא לא מכבדת את החוק. ואז ממש קל לתבוע בבית דין לתביעות קטנות. - סכום ממש יפה.
משתמשת פורטי20 בינואר 2019 בשעה 06:49
ההסתדרות ויש אירגונים
משתמשת פורטי20 בינואר 2019 בשעה 06:50
תפני למנהלת משאבי אנוש בחברה היא אמורה לדעת את החוקים
