.

כן אני

נופר...אני צריכה לקבל פיצויים והמעסיק שלי במשך חודש אומר שזה נמשך ובעייתי בגלל שהייתי בשמירה ולא יצאו תלושים, ושיש בעיה בגלל שלא הפרשתי לפנסיה את החלק שלי במהלך השמירה וכנראה שאצטרך לתת להם הכל עכשיו במכה אחת בשביל לקבל משהו מהם שמעת משהו כזה?

גם אני! זה לא נכון מה שהמעסיק אמר לך... גם שאת בשמירת הריון את נחשבת עובדת החברה ומגיעות לך את אותן הזכויות שמגיעות לשאר העובדים (אל תתפסי אותי במילה- אבל לפני מה שזכור לי רק אם יש לך ותק לפחות של חצי שנה) תבדקי את כל הפרוצדורה הזו מול ביטוח לאומי.. אני יצאתי לשמירת הריון בחודש רביעי מהעבודה שלי והכל הצטבר לי עד שהחלטתי לאחר חופשת לידה להתפטר וכמובן שקיבלתי פיצויים שהחברה הפרישה לקרן הפנסיה שלי (פסגות אם זה רלוונטי) מה שכלל את ימי החופש ומחלה שהצטבר לי כולל חופשת הלידה ושמירת ההריון.. בקיצור תבדקי את זה מול ביטוח לאומי