משתמשת פורטי18 בנובמבר 2018 בשעה 11:51
חופשת לידה נחשבת 3 חודשי עבודה
רגילים מבחינת זה שאם אני אגיע ביחד איתם לשנת עבודה אני אקבל פיצויים אחרי שאעזוב?
💬4 תגובות
תגובות (4)
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2018 בשעה 11:53
כן
זו גמלה מחליפת שכר ואת עדיין בגדר עובד בתקופה הזו
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2018 בשעה 11:55
וואלה מגניב :) תודה!!
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2018 בשעה 11:55
בכיף 😁
משתמשת פורטי18 בנובמבר 2018 בשעה 12:04
זה תקף גם לעניין הארכת חופשת לידה?
כלומר אם בתום שלושת החודשים של החופשת לידה ימלאו לי שנה בעבודה, אהיה זכאית להארכת החופשה לחצי שנה? זה נחשב חודשי עבודה לכל דבר?
