שאלה התחלתי באוקטובר עבודה חדשה אחרי ששלושה חודשים לא עבדתי בגלל שהתפטרתי מהעבודה הקודמת ובתאריך ה 2 לנובמבר התאשפזתי למשך עשרה ימים במיון וכרגע אני בחופשת מחלה מהמיון נתנו לי 14 ימים והרופא נשים שלי נתן לי 30 ימים כי אני עוברת למעקב במרפאה להריון בסיכון ובטח יתנו לי שמירת הריון עכשיו השאלה שלי היא אם זה שאני לא צברתי מספיק ימי מחלה אז לא ישלמו לי על הימים האלה מהעבודה ? וגם יש עוד שאלה ... האם זה שלא עבדתי מספיק זמן בהריון יש מצב שאני לא יקבל דמי לידה ? תודה רבה מראש לעונות ..