.

הוא לא יכול לעשות כלום אם יש לך אישור רפואי או שמירת הריון. את הסיבות שאת לא יכולה להיות בעבודה הרופא רושם ורופא הוא הקובע ולא המנהל שלך. והמנהל שלך לא בהריון אז הוא לא יכול לשפוט.

הוא היה אמור למצוא לי מקום חדש והוא מצא מבחינתו .. הייתי שבוע במחלה ולא הגעתי לתפקיד החדש כי השבוע יש לי רופא תעסוקתי שוב ואני חוששת שאם אתחיל את העבודה החדשה אז המעסיק שלי יכתוב לי מכתב על העבודה שהוא נתן לי ולא על העבודה שהייתה לי במידה והרופא תעסוקתי ממליץ לי שוב על שמירל הריון .. העבודה הקודמת עשתה לי נורא מתעוררת בלילה מקושי נשימה ויש לי קושי נשימה במהלך היום וסחרחורות .. אם המעסיק יכתוב לי על העבודה הנוכחית זה בכלל לא יעזור לי עם ביטוח לאומי

זה כן כי את אומרת שהוא נתן לך עכשיו לעבוד במקום עבודה אחר וזהו מקום סגור ללא אויר...זה לא הגיוני. תלחמי...את יכולה!