דמי אבטלה+לידה- שאלה היי בנות שאלה לאלה שמבינות בעניין.. מתלבטת אם להוציא 3 חודשים לפני הלידה דמי אבטלה ואחכ להמשיך ל3 חודשים חופשת לידה, או, קודם לצאת לחופשת לידה (וכמובן שימשיכו להוציא לי תלושים עד הלידה) וכשהיא תסתיים להתחיל להוציא דמי אבטלה. מישהי ביררה מה משתלם יותר מבחינת גובה התשלום??? מקווה שהתנסחתי ברור חח
הריון ולידההריון ולידה
💬22 תגובות

תגובות (22)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוקטובר 2018 בשעה 07:41
קודם קבלי דמי לידה... ביום הלידה תתפטרי ותמתיני 90 יום לאבטלה (אלא אם את עומדת בתנאים המיוחדים)... ואז יהיה לך ב 3 חודשים גם דמי לידה וגם פיצויים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוקטובר 2018 בשעה 07:47
לא הבנתי.. התכוונת שאני אקבל במקביל גם דמי לידה וגם אבטלה? או 3 חודשים לידה ואחכ עוד 3 חודשים אבטלה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוקטובר 2018 בשעה 07:51
אחרי התפטרות לרוב ממתינים 90 יום כדי לקבל דמי אבטלה (אלא אם את עומדת בתנאים בהם לא צריך להמתין)... אני לא בטוחה שאם את מתפטרת עכשיו לפני שאת יוצאת לחופשת לידה אז זכאית לקבל דמי לידה... בגלל זה קודם קבלי דמי לידה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוקטובר 2018 בשעה 07:51
דמי לידה את מקבלת ממילא ישר את כל ה3 חודשים

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך