אבטלה מישהי יודעת איך עושים??מה הפרוזדורה??אני הארכתי חופשת לידה לחצי שנה ועכשיו מתפטרת כי לא מתאים לי העבודה והשעות צריכים להביא לי פיצויים..ועכשיו אני בהריון נוסף אני זכאית לחתום אבטלה?וצריכה לחכות עד שאקבל פיצויים ומכתב שהתפטרתי..איך זה עובד??אשמח לתגובות
הריון ולידההריון ולידה
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוקטובר 2018 בשעה 20:02
עד שלא תקבלי מכתב סיכום העסקה לא תוכלי לגשת ללשכת התעסוקה וביטוח לאומי. את צריכה גם 12 תלושים אחרונים ועוד כלמיני טפסים... תקראי באתר של ביטוח לאומי ושל הלשכה תראי מה הם דורשים.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוקטובר 2018 בשעה 20:33
תכיני מהמעסיק מכתב שמציין את השעות עבודה שלך וכשאת מגישה את כל המסמכים לאבטלה תנמקי את הסיבות להתפטרות: לצורך גידול ילד וחוסר התאמה של שעות העבודה. לדעתי, את יכולה ללכת בינתיים ללשכת התעסוקה גם לפני שהגשת את האבטלה. ככה, בעצם זה יחשב לך רטרואקטיבית
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוקטובר 2018 בשעה 21:45
תודה לכן😍
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 באוקטובר 2018 בשעה 07:46
את הפיצויים את מקבלת מהחברת ביטוח בכלל. לאחר שהמעסיק שלך הביא לך מכתב התפטרות לא משנה אם הוא פיטר אותך או שהתפטרת מרצונך.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך