פיטורים בעבודה בוקר טוב((: אתמול הבוס שלי זימן אותי לשיחה והודיע לי שכמה עובדים הולכים לקבל מכתבי שימוע יכול להיות שאני ביניהם לא ציין כמובן מי ומה. אני בשבוע 5 לא אמרתי כלום...אך פתאום אני קצת חוששת שאם אני מועמדת לפיטורים ולא הודעתי אז זה יהיה חוקי מבחינתם. מה דעתכן?
הריון ולידההריון ולידה
💬24 תגובות

תגובות (24)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 באוקטובר 2018 בשעה 04:51
אם הסיבה היא לא הריון כי במילא לא דיווחת זה חוקי.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 באוקטובר 2018 בשעה 04:51
כמה זמן את עובדת שם? אם מעל חצי שנה לא יכולים לפטר אותך אלא אם מתחילים להוכיח שזה בגלל שאת עובדת לא טובה וזה תהליך ארוך שדורש המון אישורים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 באוקטובר 2018 בשעה 04:51
4 שנים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי3 באוקטובר 2018 בשעה 04:52
את לא חייבת להודיע עד שבוע 18 אבל אם את רואה שקיבלת מכתב כזה ואת עובדת מעל חצי שנה תודיעי למנהל

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך