ימי מחלה בטרם חופשת לידה היי, אני כרגע בשבוע 34, מעוניינת כשבועיים לפני התאריך המשוער לנצל בימי מחלה, השאלה שלי האם לעדכן מראש את מקום העבודה שלי? מרגיש לי מאוד לא אחראי לא לעשות זאת. ובמידה ואני אכן מעדכנת מראש, יש סיכוי שיוכלו לסרב את אופן ניצול ימי המחלה? תודה לעוזרות
הריון ולידההריון ולידה
💬14 תגובות

תגובות (14)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בספטמבר 2018 בשעה 13:49
ברגע שיש לך ימי מחלה אף מעסיק לא יכול לדרוש ממך להגיע לעבוד. זה לא חוקי. אני עדכנתי מראש שאני מתכננת שבוע /שבועיים לפני לצאת למחלה כי כבר קשה לי וכך עשיתי.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בספטמבר 2018 בשעה 13:50
חודש, לפני התאריך המשוער נחשב כבר לחופשת לידה... ממליצה לא לעדכן תעבודה למרות האי נעימות... ולנצל ימי מחלה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בספטמבר 2018 בשעה 13:53
אני עדכנתי את מקום העבודה שאצא שבועיים לפני המשוער על חשבון המחלה כדי שיוכלו להתארגן בהתאם ולהיות בסדר איתם
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 בספטמבר 2018 בשעה 13:54
אני בתור מנהלת הייתי שמחה לקבל התראה מראש, תכלס את לא חייבת כלום.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך