זכויות לחופשת לידה אולי מישהי יודעת. הרי זכאות להאריך את החופשת לידה ניתנת רק למי שעבדה מעל שנה במקום העבודה. השאלה שלי האם סופרים שנה כרגיל - 12 חודשים... או כמו שסופרים בחישוב דמי לידה - 12 תלושים? זה קריטי לי כי התחלתי לעבוד ב15.11 והמשוער ב15.10.. זה אומר שאעבוד שם 11 חודשים. אבל מצד שני יהיו לי 12 תלושים. מישהי יודעת איך סופרים?
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2018 בשעה 10:51
ותק במקום עבודה נחשב לפי חודשים יהיה לך ותק של שנה ב15.11
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2018 בשעה 10:53
תודה.. והוותק לא נספר בחופשת לידה נכון? אני לא אהיה זכאית להאריך את החופשה.. אני צודקת?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2018 בשעה 12:28
ממה שאני יודעת צריך 10 תלושים לא שנה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 באוגוסט 2018 בשעה 12:31
לא, צריך 10 תלושים לחישוב דמי לידה מלאים. כלומר אם יש לי 10 תלושים אז אני זכאית לדמי לידה מלאים. אבל שאלתי לגבי הארכת חופשת הלידה... ולא על חישוב דמי לידה. ניתן להאריך את חופשת הלידה רק אם עבדת מעל שנה במקום העבודה. זה משהו אחר