עזרה בנות.. המשוער שלי הוא 5.8.. ומתחילת החודש לא היתי בעבודה מסרתי להם מחלה של 15 ימים.. אני חושבת שאחרי ה 15 לחודש אני יוצאת לחופשת לידה השאלה היא שבוחדש הזה לא עבדתי בכלל רק מחלה.. אז זה נחשב כחודש שכבדתי בו מבחינת ותק??
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 ביולי 2018 בשעה 05:47
ימי מחלה נחשבים לימי עבודה לצורך ותק וגם חופשת הלידה נספרת לותק שלך.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 ביולי 2018 בשעה 05:48
אז זה בסדר שאני לא חוזרת לעבודה אחרי ה 15 לחודש
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 ביולי 2018 בשעה 06:36
את יוצאת ב15.7 לחופשת לידה ? והמשוער שלך רק ב5.8 יש לך כמעט חודש עד לתאריך המשוער עם תצאי לפני לא יהיה לך ימי עבודה חוץ מי ה15 יום מחלה שנתת תנסי להוצאי עוד מחלה במקום לצאת לחופשת לידה תוצאי מחלה עד למשוער שלך ואז תצאי לחופשת לידה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 ביולי 2018 בשעה 07:53
אין לי עוד ימי מחלה ואין לי כוח ללכת לעבודה המנהל מגעיל אני לא סובלת אותו