משתמשת פורטי10 באוגוסט 2017 בשעה 05:03
דמי לידה
היי..מישהו יודעת במקרה, אם אני בשבוע 20 ועוזבת עכשיו את העבודה האם אהיה זכאית לדמי לידה?
וגם בלי קשר..אישה בשמירת הריון זכאית לקבל משכורת כמו בחופשת מחלה?
הריון ולידה
💬7 תגובות
תגובות (7)
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2017 בשעה 08:39
אם את שכירה:
דמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.מחצית מדמי הלידה עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2017 בשעה 08:40
יום הקובע זה היום בו הפסקת את העבודה במהלך הריון שהסתיים בלידה
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2017 בשעה 08:43
הבנתי..תודה :)
משתמשת פורטי10 באוגוסט 2017 בשעה 08:44
יש מחשבון זכאות באתר של ביטוח לאומי.. בהצלחה
