לא קשור להריון אבל... אני עובדת במשרד משרה מלאה ( כמעט) מ8 בבוקר עד 15:30 , 3 שנים במקום העבודה הזה, הבעלים מוסלמי, עכשיו יש את צום הראמאדן ועובדים עד 13:30, בשנה ראשונה המעסיק השלים לי בשכר את השעות שהייתי יוצאת, שנה שניה רבנו כי לא רוצה להשלים לי בסוף הוחלט שישלים לי את השעות שהייתי יוצאת , השנה זה שוב קורה, השאלה האם מבחינה חוקית מותר לו לפגוע לי ככה בשכר? אם יחליט לא להשלים לי את השעות , אני לא אשמה שהוא סוגר ב13 30 , הרי אני כן יכולה לעבוד עד 15 30 מעניין אותי איך זה מבחינת חוק, יש מישהי שיודעת?