פיטורים בזמן הריון אני חייבת להבין אחת ולתמיד!! הבנתי שאם יש וותק של חצי שנה אי אפשר לפטר. השאלה היא אם התחלתי לעבוד ולאחר חודשיים בעבודה נקלטתי.. כלומר שעד שאני מספרת למנהל שלי זה בול חצי שנה בערך.. אפשר או אי אפשר לפטר?!
הריון ולידההריון ולידה
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בדצמבר 2017 בשעה 14:51
אין אפשרות לפטר בעקבות הריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בדצמבר 2017 בשעה 15:25
יש אפשרות אבל המעסיק צריך לקבל אישור ממשרד התמת או העבודה ולהוכיח שהפיטורין לא קשורים להריון. רוב המעסיקים פוחדים ונמנעים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בדצמבר 2017 בשעה 15:47
הרוב יפטרו אחרי זה ויסבלו כמה חודשים ככההלחחח
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 בדצמבר 2017 בשעה 16:58
כל עוד המעסיק לא יודע שאת בהריון הוא יכול לפטר אותך. אם את עובדת חצי שנה הוא יוכל לפטר אותך רק באישור ועדה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך