
משתמשת פורטי4 בדצמבר 2017 בשעה 14:40
פיטורים בזמן הריון
אני חייבת להבין אחת ולתמיד!!
הבנתי שאם יש וותק של חצי שנה אי אפשר לפטר.
השאלה היא אם התחלתי לעבוד ולאחר חודשיים בעבודה נקלטתי.. כלומר שעד שאני מספרת למנהל שלי זה בול חצי שנה בערך.. אפשר או אי אפשר לפטר?!
הריון ולידה

💬5 תגובות