חזרה לעבודה לאחר לידה היי בנות, רוצה להתייעץ איתכן לגבי הנושא של זכויות לאחר חזרה מחופשת לידה. אני עובדת במשרה מלאה, אילו זכויןת מגיעות לאמהות טריות ומניקות? והאם יש צורך לדבר על זה עם הממונה לפני היציאה לחופשת הלידה? והאם יש עוד איזה הטבות או זכויות שהייתן ממליצות לדבר עם הבוס לפני היציאה לחופשת לידה? רוצה לחזור בעזרת השם לעבודה כשהכל מאורגן וסגור מבחינת התנאים בלי בלבולי מוח..
הריון ולידההריון ולידה
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2018 בשעה 18:38
אני לא בקיאה בנושא אבל משהו שאני כן יודעת שאת יכולה לצאת שעה/שעתיים לפני סיום העבודה על מנת להניק תיכנסי לאתר של זכויות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2018 בשעה 18:51
אם את עובדת משרה מלאה כשאת חוזרת לעבודה יש לך שעת הנקה זאת אומרת שאת יוצאת שעה פחות ונשלמים לך כרגיל, לדעתי זה משהו כמו חצי שנה או שמינה חודשים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2018 בשעה 19:02
יש לך שעת הנקה שאת יכולה לנצל במהלך היום, בשעה שאת בוחרת על חשבון המעסיק. את יכולה לנצל את זה 4 חודשים מחזרה מחופשת הלידה. בנוסף, אם תחליטי להתפטר, את זכאית לקבל פיצויים ואבטלה כדין מפוטרת עד שהילד יהיה בן 9 חודשים.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 במאי 2018 בשעה 19:03
כמו ששרית כתבה. יש שעת הנקה למי שעובדת 7.5 שעות ביום מקבלת על 8.5 שעות. בודקים את זה יומית. וזה מגיע עד שהתינוק בן 9 חודשים. את גם אמורה לחזור לאותו תפקיד בדיוק כולל מקום הישיבה שהיה לך לפני החופשת לידה.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך