התחלתי לעבוד במעון ילדים ואז לאחר כחודש גיליתי שאני בהריון עכשיו מאחר שהיה לי קשה להרים אותם כי התינוקות היו כבדים במשקלם הודעתי לממונה שאני בהריון(עוד יחסית בחודשים הראשונים בהם אני לא מחוייבת לספר על ההריון) כדי שתתחשב בי ובמקום להתחשב היא פשוט הביאה מטפלת אחרת במקומי ואמרה שהיא תשים אותי בתור ממלאת מקומות בכיתות אחרות מה שבפועל לא קרה והיא נתנה לי מלעבוד משרה מלאה למשרה חלקית של יומיים בשבוע וכרגע אני עובדת שם רק ימי שישי כשהיא צריכה אותי ותכלס לי מסתדר לעבוד שישי גם כי אני עובדת עכשיו בעבודה אחרת בשאר ימי השבוע… אבל מרגיש לי לא פייר כל היחס הזה שהיא פיטרה אותי בעקיפין ורק כשצריכה אותי אז פונה אליי…בא לי להגיד שלא בא לי לעבוד יותר זהוו שתחפש מישהי אחרת למילוי מקום שגם ככה פעם באף פעם … זה יותר על הקטע שעל העקרון שהיא לא כיבדה אותי ודאגה לי בתור אישה בהריון …אז מה אומרות להתפטר סופית?
אמהותאמהות
💬4 תגובות👍1 לייקים

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בדצמבר 2024 בשעה 09:18
קרה כמעט אוצו דבר עם חברה שלה רק שאותה פיטרו סופית איך שגילו שהיא בהריון מבאס שדווקא מנהלות נשים עושות את זה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בדצמבר 2024 בשעה 09:25
זה כי הן לא רוצות לשלם על הדמי לידה ולהפסיד כביכול כסף…למרות שאני תכננתי להמשיך להיות שם …אני גם מטפלת מקסימה כל ההורים התבאסו שפתאום ראו שאני פחות מגיעה ואמרו לי ממש שהם רוצים אותי בחזרה וגם אצרו למנהלת עצמה כי הם לא מרוצים מה מחליפה שלי אבל את המנהלת מעניין רק הכסף כמובן …..פשוט חסרות רגישות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בדצמבר 2024 בשעה 10:47
תכלס אם את לא יכולה להרים תינוקות בגן את לא צריכה לעבוד שם. סורי, זה לא הוגן כלפייך אבל עוד יותר לא הוגן כלפי הילדים בגן
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בדצמבר 2024 בשעה 17:54
זה למה לא מספרים למעסיקים לפני הזמן אף אחד לא מתחשב זה סתם לרעתינו

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך