הי בנות אני התחלתי עבודה חדשה שהייתי בחודש ראשון, הודעתי למעסיק בתחילת חודש חמישי, אחרי 3 שבועות קבלתי זימון לשימוע. א. האם זה תקין? ב. מה האינטרס של מעסיק לפטר בהריון? האם הוא מפסיד עלי כסף ?
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 בנובמבר 2024 בשעה 10:31
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 בנובמבר 2024 בשעה 10:46
היה כבר השימוע? מה ההסבר שלהם לשימוע? כי מבחינה חוקית זה בסדר גמור לא לספר עד חודש חמישי אז זה ממש מוזר שהם קראו לך...
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 בנובמבר 2024 בשעה 10:55
וואו. ממש מוזר. לדעתי לפי החוק אסור לפטר בהריון.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי6 בנובמבר 2024 בשעה 10:58
אסור לפטר בגלל ההריון אבל יכולים להגיד כל סיבה אחרת לפיטורים האינטרס שלו שהוא לא רוצה שתצאי לחופשת לידה ויצטרך למצוא לך מחליפה ואחר כך תחזרי ותקחי מחלה הרבה כי יהיה לך תינוק

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך