הי בנות
אני התחלתי עבודה חדשה שהייתי בחודש ראשון, הודעתי למעסיק בתחילת חודש חמישי, אחרי 3 שבועות קבלתי זימון לשימוע.
א. האם זה תקין?
ב. מה האינטרס של מעסיק לפטר בהריון? האם הוא מפסיד עלי כסף ?
אמהות
💬1 תגובות
תגובות (1)
משתמשת פורטי5 בנובמבר 2024 בשעה 21:43
אם אין לך ותק של חצי שנה אפשר לפטר.
לדעתי לא מתאים למעסיקים חופשים ואילוצים של אישה בהריון, חופשת לידה, אמהות וכו'