הי בנות אני התחלתי עבודה חדשה שהייתי בחודש ראשון, הודעתי למעסיק בתחילת חודש חמישי, אחרי 3 שבועות קבלתי זימון לשימוע. א. האם זה תקין? ב. מה האינטרס של מעסיק לפטר בהריון? האם הוא מפסיד עלי כסף ?
אמהותאמהות
💬1 תגובות

תגובות (1)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי5 בנובמבר 2024 בשעה 21:43
אם אין לך ותק של חצי שנה אפשר לפטר. לדעתי לא מתאים למעסיקים חופשים ואילוצים של אישה בהריון, חופשת לידה, אמהות וכו'

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך