אני בהריון.. יש מצב שהמעביד שלי יכול לפטר אבל בקטע טוב , אני רוצה פיטורים בשביל לקבל פיצויים מלאים, למנהל שלי אין בעיה לפטר אותי בשביל שאני אקבל הכול כמו שצריך אך הוא אמר לי שממה שהוא יודע אסור לפטר אישה בהריון? האם כן אפשר לעקוף את זה ואם כן מאיזו סיבה? תודה לעונות
הריון ולידההריון ולידה
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באוקטובר 2024 בשעה 16:20
חבל עדיף להמשיך לעבוד ולקבל חופשת לידה במקום להתפטר עכשיו כי אחרת מה תעשי אחרי הלידה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 באוקטובר 2024 בשעה 17:05
אני לא רוצה להמשיך שם אחרי הלידה , אני בחודש 5 ועובדת שם כבר 3 שנים, הייתי סטודנטית וזה התאים לי עכשיו סיימתי את הלימודים שלי ואני מתכוונת מין הסתם לעבוד בתחום שלמדתי . אם אני מתפטרת עכשיו אני אקבל חופשת לידה לא?

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך