מישהי פה מבינה בחוזי עבודה סעיפי הפרשות סוציאליות??
מדברים על הכל
💬5 תגובות
תגובות (5)
משתמשת פורטי8 באוקטובר 2024 בשעה 17:17
תשאלי, אנסה לעזור ממיטב ידיעתי בתחום
משתמשת פורטי8 באוקטובר 2024 בשעה 17:42
השאלה שלי אם לפי הסעיפים האלה כתוב שיפרישו לי לקופת גמל או לקרן הפנסיה שכבר יש לי פתוחה ואם אני בוחרת בהפרשות לפנסיה שקימת לי זה אומר שלא יהיה הפרשות לקופ״ג.. ? מקווה שהבנת🥹
משתמשת פורטי8 באוקטובר 2024 בשעה 22:25
נותנים לך' לבחור אם להפריש לקופת גמל /ביטוח מנהלים במקום או בנוסף לקרן פנסיה..
זה אומר שיש לך בחירה אם להפריש רק לפנסיה, רק לקופת גמל או גם וגם.
מפורט לך בחוזה צורת ההפרשות הסוציאליות.
בהתאם לחוק ההפרשות נעשות כלהלן;
החברה מפרישה ממנה עבור
תגמולים - לפי 6.5% ברוטו
פיצויי פיטורין - 8.33% מהברוטו
השאלה האם זה עובר לקופת גמל
או
לקרן פנסיה קיימת
בהתאם לחוזה - זוהי בחירה שלך!
בכל מצב צריך לדעת שהעובד מוריד כל חודש 6% מהשכר שלו בלי קשר למה שהחברה מפרישה ממנה עבור סוציאלי.
אחוזי ההפרשות מתייחסים לשכר ברוטו