אם אני מתכננת לא לחזור לעבודה אחרי 3 חודשים של חופשת לידה אני מודיעה מראש חודש לפני סיום חופשת הלידה? אני עובדת שם 3.4 שנים אני אהיה זכאית לקבל פיצויים?
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬4 תגובות👍1 לייקים

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי5 באוקטובר 2024 בשעה 12:55
הייתי מודיעה יחסית אחרי לידה כדי להמנע מחודש של לתת לעבודה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי5 באוקטובר 2024 בשעה 13:20
תבדקי כמה חופשת לידה מגיע לך במידה ואת מאריכה, תחכי מעט אל תהיה פזיזה המצב היום לא קל. במידה ואת סגורה על זה תבדקי ימי חופשה, קופת פנסיה וכו׳ , פיצויים תעשי שיעורי בית את זכאית לקבל הכל 🩵
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי5 באוקטובר 2024 בשעה 14:47
אם את מחליטה שאת עוזבת את מודיעה לעבודה שאת עוזבת על מנת לגדל את הילד ואז דין הפיטורים היו כדין מפוטר ותהיה זכאית לפיצויי פיטורין
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי5 באוקטובר 2024 בשעה 15:31
השאלה אם את מתכננת לחזור פשוט אחרי תקופה ארוכה יותר או בכל מצב את מתכוונת להתפטר לגבי ביטוח לאומי קחי בחשבון שלא מאשרים לכולן דמי אבטלה לטובת גידול הילד יש לי חברה שדחו לה את התביעה

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך