קיבלו אישור מהממונה לעבודת נשים לפטר אותך ?

מותר לפטר רק עם אישור מהממונה על חוק עבודת נשים של משרד העבודה.. העניין שהמעסיק צריך להוכיח שהפיטורים לא קשורים להריון באופן ישיר.

וואו הלם! חצוף ! אני גם פוטרתי בתחילת חודש תשיעי ואני מיוצגת על ידי עורכת דין וכו׳ והמקרה שלי קצת מורכב. אבל כן אני יודעת בוודאות שללא אישור מהממונה זו עילה לתביעה ואסור בתכלית האיסור למעסיק אפילו לשנות לך את היקף המשרה ללא הסכמה שלך כל עוד לא קיבל אישור. כמה זמן עבר מאז העבודה הקודמת? וכמה זמן עבדת שם?

יהיה קשה להתקבל כרגע לעבודה לא כולם ירצו עובדת לשלושה חודשים במקרה הטוב … מה שכן את רשאית ואני גם ממליצה לתבוע את המעסיק שפיטר אותך כל עוד פיטר אותך ללא אישור, השאלה מתי פיטר אותך כי אם החודש מסתיים לך הימים סימן שאת כמעט מתחילת ההריון חותמת …