היי אשמח לעזרתכן בבית 2 ילדים, עתידה ללדת בעזרת ה' בדצמבר. ההכנסה של בעלי יותר גבוהה משלי. שכר הנטו הוא 9k וברוטו 10k אפילו לפעמים יותר (הברוטו והנטו- יכול גם להגיע ל12k נטו) לעומתי שאני מופסדת בשכר מרוויחה בין 2.5 ל-3k בחודש מאז פרוץ המלחמה וההריון. חשבנו על האופציה שאולי בעלי יצא לחופשת לידה ואני כבר אחזור לעבוד במתכונת מלאה וכך גם ארוויח יותר וגם הוא יקבל יותר כסף מביטוח לאומי. השאלה היא כזאת: האם הם מחשבים לפי שכר נטו או ברוטו? והאם זה ברוטו באמת לפי התלושים שלו או שהם עוד מקצצים מהשכר עצמו? במידה והשכר שלו באמת ככה האם הם מכפילים ב6 תלושים או 3? אשמח לדעת ממי שמבינה ויודעת.. ידוע לנו שאני צריכה לצאת לשבועיים חופשת לידה ולאחר מכן הוא את השאר. ואיך כמובן ביטוח לאומי מודע לזה שבעצם הבעל יוצא ולא האישה? כי לפי הבנתי החוק מחייב שאצא לשבועיים. תודה 🙏
הריון ולידההריון ולידה
💬13 תגובות

תגובות (13)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2024 בשעה 16:06
זה לפי ברוטו מחשיבים עדיף שבעלך יצא לחופשת לידה. אומנם האשה חייבת ליהיות כמה שבועות בבית ורק אז אפשר להעביר אליו תבדקי את זה זה המשכורת שלו כפול 105 ימים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2024 בשעה 16:06
אגב מציינת שהותק של בעלי הוא קרוב ל9 שנים בעבודה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2024 בשעה 16:10
את מעדכנת את ביטוח לאומי כשאת מגישה תביעה לדמי לידה שבעלך יוצא לחופש אבל זה אומר שהוא באמת צריך להיות בחופש ולא לעבוד השכר מחושב ברוטו לפי ממוצע 6 תלושים אחרונים או 3 תלושים אחרונים מה שיוצא הגבוה מבין השתיים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 בספטמבר 2024 בשעה 16:12
והוא יצליח לעשות את זה?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך