התקבלתי כרגע לעבודה בבית ספר צריכה להתחיל בע״ה ב1/9, עוד לא סיפרתי על ההיריון כיוון שמחויבת לפי חוק לספר רק בחודש חמישי. בחודש הבא אהיה בחמישי זה כבר אחרי שאתחיל אבל השאלה שלי שאחרי שאתחיל אספר ואז יכול להיות שיפטרו אותי? השאלה אם מותר להם בכלל, או שזה בכלל לא מוסרי מצידי הלכתי קצת לאיבוד… אשמח לעצות ממישהי שהייתה במקרה כזה
הריון ולידההריון ולידה
💬14 תגובות

תגובות (14)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוגוסט 2024 בשעה 15:28
לא הייתי במקרה כזה אבל סתם משתפת מה אני חושבת בגלל שפה יש עניין קריטי עם תאריכים דבר ראשון - לפטר אותך כי את בהריון אסור. דבר שני - יש חוק ויש סיבה שהחוק הוגדר ככה. את תתחילי עבודה, בע״ה כל התוצאות יהיו תקינות ובחודש חמש תוכלי לספר על ההריון, ולהם יהיו 4 חודשים להתארגן על מחליפה עבורך לתקופת חופשת הלידה שלך את לא המורה הראשונה ולא האחרונה שנכנסת להריון❤️❤️
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוגוסט 2024 בשעה 15:30
אני גם מתחילה להיות מורה השנה ובאותה סיטואציה שלך (שבוע הבא מתחילה חמישי) סיפרתי למנהלת כבר לפני חודש למרות שלא מחויבת לפי חוק כדי שתדע להיערך לזה שבעה בדצמבר אני אצא לחופשת לידה. לפי חוק אסור לה לפטר או לא להעסיק אותך בשל היריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוגוסט 2024 בשעה 15:43
קודם כל תעשי רק מה שבריא ונוח לך ואם הרגשת לחץ ורצון לשמור על ההריון לעצמך ולא להודיע למעסיק בשלב הזה, זה בסדר. ממה שאני מבינה את מורה חדשה, ללא קביעות, כך שבכל מקרה בשנתיים הקרובות הם לא מחוייבים להעסקה. מערכת החינוך חסרה במורים כך שאני מאמינה שאם תביאי את עצמך ותוכיחי את המקצועיות שלך ההריון ובע״ה חופשת הלידה לא יהיו גורם מפריע. הריון בריא ולידה קלה בידיים מלאות 🙏🏾
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 באוגוסט 2024 בשעה 16:31
אני הייתי מספרת שבןעיים לפני תחילת הלימודים. הם לא יפטרו אותל

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך