אני יצאתי לחופש בטענה שאני ממש לא מרגישה טוב ויש לי בעיות בקיבה והתקפי כאבים מטורפים, לפני סוף ה30 יום קיבלתי מרופא בסיכון את המסמכים דיברתי עם המנהלת הישירה שלי וסיפרתי רק לה את האמת למה אני לא מגיעה לעבודה זה היה ממש תחילץ הריון לכן היה חשוב לי לא להודיע לכל העולם ןגם אין צורך אז הודעתי לה כדי שתעביר למחלקה הרלוונטית אצלנו את הבקשה שימלאו לי טפסים וזהו, תוך יומיים גג הכל היה מסודר אצל ביטוח לאומי וחיכיתי לתשובה שלהם ב"ה אישרו דווקא הופתעתי מתגובתה של המנהחת שלי , למה שיעיפו אותך? מה עדיף עובדת שלא מתפקדת ולקחת סיכון? עזבי את זה שבהריון בכלל לא קל לפטר מישהי בטח לא כשאת 'מגובה' באישור מרופא הם בחיים לא יצליחן לקבל אישור לפטר אותך בקיצור מציעה לך לדבר ואולי תופתעי

לא יעיפו אותך בגלל שמירה בהריון אין לי מה לעשות עם המצב הנתון

כדי שיהיה אפשר להגיש את המסמכים שהרופא נתן לך לביטוח לאומי (אחרי שהעבודה ממלאים את מה שצריך), צריך לקבל אישור מחלה ל 30 יום. בלי היציאה ל 30 ימי מחלה *רצופים* את לא יכולה לצאת לשמירת הריון. אחרי ההגשה של המסמכים (לפי מה שאני זוכרת אפשר גם לפני סיום ה30 ימים) מחכים לתשובה מביטוח לאומי. לרוב, התשובה הראשונית היא שלילית אבל אפשר לערער.

מה הסיבה לשמירה? תתייעצי עם עורך דין שמבין על מנת שיוודא לך סיכויים לשמירה את צריכה חודש מחלה בבית על מנת להגיש את הבקשה בכלל מלכתחילה. במידה ולא יאשרו את חוזרת בבושת פנים לעבודה 🤪.