אני בחודש שלישי להריון עובדת 3 וחצי שנים בשירות לקוחות באותה חברה. לפני חודש הודעתי למנהלת שלי שאני בהריון. זומנתי לשיחת אזהרה היום שבא אמרו לי שעשו עלי בקרה בחודש וחצי האחרונים והיו כמה מקרים שלא היו טובים בהתנהלות שלי. הסברתי להם שזה מוזר לי כי אני עובדת תקין כמה שאני יכולה כמו תמיד ואין הבדל ואני ממש המומה לשמוע אתזה. הם טוענים שבמקרים כמו שלי רוב המקרים מגיעים לפטורין. הם טוענים שהם ימשיכו לבדוק את הענין בעוד כמה ימים ויעדכנו אותי מה הלאה. לי נראה שהחליטו להתלבש עלי דווקא עכשיו ולמצוא את כל הטעויות האפשריות כדי להעיף אותי. מה דינם מבחינת פטורין,מותר להם בכלל לפטר אותי? מה אני צריכה לאגיד בשימוע? אם הם מפטרים מה הזכויות שלי ומה כדאי לי לעשות בקשר לזה?
הריון ולידההריון ולידה
💬19 תגובות

תגובות (19)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי30 ביוני 2024 בשעה 17:16
נשמע שהם מתלבשים עליך, ממליצה להתקשר להתייעץ עם שירות ייעוץ לאזרח הם ממש עוזרים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי30 ביוני 2024 בשעה 17:16
כנסי לכל זכות יש שם הכלל מפורט
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי30 ביוני 2024 בשעה 17:20
מהגוגל
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי30 ביוני 2024 בשעה 17:25
מהה, בחוק אסור לפטר אישה בהריון!!

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך