היום הודעתי למנהלת שלי שאני בהריון בשעה טובה, אמרתי לה שרציתי למשוך קצת עד שאספר אבל אני לא מרגישה טוב נחה ומקווה שאגיע מחר לעבודה. הטילה עליי את האחריות למצוא מחליף בכל פעם שאני לא מרגישה טוב. אמרתי לה שזה לא מתפקידי והיא התחילה לרשום שהחברה כבר לא יכולה לשאת את כמות החיסורים שלי. אציין פה שעברתי הפלה טבעית לפני חודשיים והחסרתי לפני חודש חליתי בקורונה והחסרתי יש לי ילדה בת 3 בבית שחולה הרבה ובאמת יש לי הרבה חיסורים בעקבות חולי כל פעם. אני עובדת במקום עבודה כבר שנתיים. למצוא מחליף למשמרת בוקר זה בלתי אפשרי שאר העובדים עובדים משמרות של ערב ולילה וסטונדטים שלא יכולים להגיע בבוקר. מי שמבינה אתן חושבות שיש סיכוי שהיא תקבל אישור מהממונה לחוק לפטר אותי בנסיבות האלה?
הריון ולידההריון ולידה
💬14 תגובות

תגובות (14)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 ביוני 2024 בשעה 16:23
כמה זמן את בעבודה ?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 ביוני 2024 בשעה 16:34
לא חושבת שמותר לפטר בהריוו
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 ביוני 2024 בשעה 16:34
ן
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 ביוני 2024 בשעה 16:35
תבדקי את זה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות