את עובדת שם מעל חצי שנה?

אם לא הודעת להם שאת בהריון זה לא תופס

כן. איך הם יכולים לנחש שאולי את בהריון?

אפשר לפטר כי הם לא יודעים. אבל לפני פיטורין יש שימוע, ובשימוע את יכולה להגן על עצמך וגם להגיד שאת בהריון. הכי טוב, זה לקבל זימון לשימוע ומיד אחרי זה לספר על ההריון. עכשיו הם גם יודעים, לא יכולים להתכחש ושיהיה להם בהצלחה עם זה. ברגע שהם יודעים על ההריון הם צריכים אישור מיוחד ממשרד העבודה לפטר, והבנתי שקשה עד בלתי אפשרי להשיג את האישור הזה.