למשהיא קרה שהיא חזרה מחופשת לידה ומי שהחליף אותה המשיך להשאר בתפקיד שלה? אני מתכננת חופשת לידה של חצי שנה, לפי החוק אני מכירה שהם מחויבים לשמור לי על התפקיד. נודע לי שהמעסיק שלי מראיין משהיא כדי להביא אותה בנוסף אלי כדי שהיא תמלא את מקומי בחופשת לידה. עכשיו חצי שנה אחרי שאני חוזרת מהחופשה אני אמור. לעבור תפקיד.. בכל מקרה תהיה חצי שנה לפחות שאני אמורה לחזור לתפקיד שלי. אני לא מעוניינת להחליף תפקיד כשחוזרת מחופשת הלידה. אני מכירה שהוא מחוייב לשמור לי את התפקיד אם חופשת הלידה שלי היא חצי שנה ומטה. משהיא יכולה לשפוך אור על מצב כזה? משו מניסיון שקרה לכן? אני חושבת כבר שאם זה מה שיהיה אני אתקבע את המעסיק כי ממש לא נעים לחזור לתפקיד שמשהיא אחרת כבר מאיישת אותו..