לפי מה שאני יודעת אסור לפטר בהריון רק באישורים ממש מיוחדים

הייתי במקומך עושה שיחת ייעוץ עם עורך דין שיבדוק הכל לעומק לפי פרטים מדוייקים יותר יש לך הוכחה שהם ידעו שאת בהריון? מכתב או מייל? או שאמרת בעל פה?

הם יצטרכו להוכיח טוב טוב שהפיטורין לא קשורים להריון וזה דבר שבד"כ לא מתקבל בבית דין לעבודה תתיעצי עם עורך דין שמבין בענין הזה אבל בכל מקרה- אם את מתפטרת את מאבדת את הפיצויים. אז אל....

1. למרות שרצית, עדיף לא להתפטר כדי שלא ייפגעו לך התשלומים אחרי הלידה. עדיף לסחוב ולחרוק שיניים עד הלידה. 2. מאוד קשה לפטר אישה בהריון כי צריך להוכיח שזה לא קשור להריון וזה ממש קשה. הם צריכים לקבל אישור מיוחד ממשרד העבודה ובדרך כלל לא מאשרים. 3. מה זה בדיוק "הודיעו לי בעבודה שאולי יפטרו אותי"? אסור לרמוז או להגיד לעובד שעומדים לפטר אותו. צריך להזמין אותך באופן רשמי לשימוע, בשימוע את מדבררת את הצד שלך ובסוף מתקבלת החלטה תוך יומיים. ההחלטה צריכה להיעשות ללא משוא פנים, כלומר, לא להחליט לפני השימוע אלא לתת לך לדבר ואז לשפוט את כל הדברים. אם את יכולה להוכיח שהם החליטו לפני השימוע, אז זה עילה מטורפת לתביעה.