לפי שעות וימים, יש לך עכשיו לפי מה שנראה שישה ימי חופשה וחמש וקצת שעות חופשה (אם יש יום נגיד שאת עושה חצי יום חופש) החישוב אמור להיות יחסי למה שהוגדר בחוזה, כלומר אם את מקבלת 14 ימי חופש בשנה ואת עובדת חצי שנה אז תקבלי חצי מזה

זה תלוי כמה ימים מגיעים לך בחודש ואולי כמה כבר ניצלת.. תפני ביום ראשון למשאבי אנוש שיסבירו לך בדיוק את הזכויות שלך - זה מאוד חשוב… נגיד אני לא ידעתי שאסור לצבור יותר מ 60 ימי חופש, ובעבודה שלי עברתי ממחלקה אחת לאחרת ואז גיליתי שיש לי 100 ימי חופש שאני חייבת לנצל אני פשוט לא יעבירו לי בשנה הבאה.. אז זה נורא חשוב לשאול את כל השאלות בהתחלה שתדעי הכל..

איזה מהממת אתן תודה אז זה לפני שעות לפני מה שאני מבינה