לספר על ההריון. להתחיל להציב גבולות לגבי מה שאת מוכנה ולא מוכנה לעשות. חוסר בכוח אדם גם אם את בהריון וגם אם לא לא אמור ליפול על הכתפיים שלך תזכרי. זה לא העסק שלך. את המיליונים לא את עושה כדי לקרוע את התחת שם. את בסך הכול שכירה ואם הם מעוניינים שתקרעי את התחת שישאלו אותך אם את מעונינת ושישלמו כפול. בגלל ההריון את מוגנת מפיטורים גם מה שלא ירצו לפטר אותך כי גם ככה חסר כוח אדם תרגישי בנוח להציב גבולות את שווה יותר. אל תתני שיקרעו אותך.

בהחלט מסכימה עם התגובה למעלה, להציב גבולות. רק אציין מהניסיון שלי שלא כל המנהלים מתחשבים ברגע שאת מספרת על הריון. כבר היו לי שתי מנהלות נשים (בשני מקומות שונים) שלא התחשבו! זו הזדמנות טובה לבחון באמת תחת מי את עובדת ובכל מקרה קשה לפטר בהריון. כן אפשרי, אבל קשה. הכי חשוב זה שלום ההריון ושלומך , אל תדאגי לגבי העבודה. גם אם חלילה ינסו לפטר יהיה להם לא פשוט וביטוח לאומי יהיה לצידך. יהיו לך עוד את כל החיים לעבוד